El futuro (desaprovechado) de la ciberseguridad está en los jóvenes

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La fusión entre jóvenes y nuevas tecnologías no solo se limita a un mercado laboral relacionado con los videojuegos o las redes sociales. Un estudio elaborado por Kaspersky Lab ha querido ir más allá y desvela que uno de los principales errores que cometen las empresas del sector tecnológico a la hora de incorporar a sus equipos a especialistas en el ámbito de la ciberseguridad es no contratar a más jóvenes.

“El sector de la seguridad está incorporando a toda una generación de ‘ciberdefensores’ basando su selección en la experiencia y el conocimiento de los candidatos en lugar del entusiasmo, habilidades y cualidades personales. Este enfoque tiene como resultado la aparición de una cultura que no tiene en cuenta el talento de las generaciones jóvenes”, es una de las conclusiones de este informe.

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¿Cuáles son los sectores ‘estrella’ para el futuro laboral de los jóvenes?

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Comercio, turismo, economía verde, tecnologías de la información y servicios a las personas son los cinco sectores que actualmente tienen más potencial de crecimiento y que ofrecen más salidas para el futuro de los jóvenes. Según una investigación de Acción contra el Hambre y la Fundación Tomillo, en estas cinco áreas se podrían crear 202.622 empleos para menores de 29 años, señala el informe, que realiza análisis macroeconómicos de esas áreas y su implantación en cada comunidad autónoma, junto a los datos de la EPA, INE y Eurostat.

Tal y como explica el director de Acción Social y Cooperación Internacional de Acción contra el Hambre, Luis González, con un buen asesoramiento y formación, las nuevas necesidades del mercado laboral pueden ser cubiertas, aunque para ello se precisa desarrollar habilidades y actitudes precisas en cada sector.

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