Acercar la realidad laboral a jóvenes en exclusión

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Un nuevo proyecto de Adsis y la Fundación Cepsa ha permitido formar en cocina a jóvenes desempleados en riesgo de exclusión. Gestionado por Adsis durante siete meses, el proyecto ha permitido explorar e identificar las necesidades de algunas de las grandes empresas de hostelería y turismo de Gran Canaria, y dar formación en cocina a un grupo de 12 jóvenes en riesgo de exclusión, a quienes han formado también en otras competencias y habilidades sociales que demanda el sector.

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Una oportunidad para que los jóvenes trabajen en Servicios Sociales

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El programa Avalem Joves, impulsado por la Generalitat Valenciana a través de su servicio público de empleo Servef y que cuenta con fondos municipales, autonómicos y europeos, se ha convertido en un ejemplo de cómo los jóvenes pueden contribuir con su trabajo a la mejora del bienestar social.

Dentro de este programa, la ciudad de Castellón ha contratado a un total de 78 jóvenes que ya se han incorporado a algunas de las diferentes áreas del Ayuntamiento, donde trabajarán durante un año. El 20% de ellos estos jóvenes se encuentran trabajando en el área de Servicios Sociales, como primera experiencia laboral.

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Lejos del ‘ni-ni’: trabajo y formación centran los planes de los jóvenes en verano

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Como ya hemos comentado en alguna ocasión, las etiquetas no siempre aciertan. Y así ha sucedido en los últimos años con la erróneamente denominada generación ‘ni-ni’ (ni estudia ni trabaja). El tiempo está dando la razón a una buena parte de la población juvenil que, aunque con muchas dificultades, sigue apostando por trabajar y formarse, sobre todo durante el verano.

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Aumenta el número de jóvenes que apuestan por su vocación

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Pese a la crisis económica y al negro futuro que muchos expertos se empeñan en dibujar para los jóvenes, cada vez son más los que deciden sus estudios por vocación y no por las posibilidades de empleo que ofrezcan a largo plazo. Así lo refleja un reciente estudio de Infojobs, que demuestra que la juventud es algo más que una simple categoría de ‘ni-ni’ y apuesta por su futuro.

También los resultados de la nueva Selectividad han servido como reflejo de esta realidad. Por ejemplo, a la hora de elegir su carrera, un 74% de los jóvenes asegura que decidirá en función de lo que le apasiona. Algo muy distinto a lo que respondían sus padres al ser preguntados: entre los españoles que ahora tienen entre 45 y 50 años, solo un 53% dice que eligió sus estudios por vocación.

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La mayoría de los jóvenes españoles quiere estudiar en la universidad

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Un nuevo estudio ofrece una radiografía muy clarificadora sobre las inquietudes de los jóvenes de cara a su futuro. Concretamente, el informe promovido por la empresa Educa 20.20 desvela que el 62,7% del alumnado entre 16 y 19 años asegura que le gustaría estudiar un grado en la universidad cuando termine sus estudios actuales. Por el contrario, sólo el 25,5% se plantea cursar la Formación Profesional; y un 11,8% trabajar tras los estudios obligatorios.

El informe se ha elaborado conforme a las percepciones de más de 12.000 estudiantes españoles de Bachillerato y Ciclo Medio de Formación Profesional. En el mismo también se matiza que no todos los jóvenes consideran que poseen información útil y suficiente para decidir qué hacer después de la formación obligatoria. Y entre los que se consideran peor informados se hallan los estudiantes de Bachillerato.

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Formación y ayudas para hacer prácticas en países de la Unión Europea

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Las cámaras de comercio siguen apostando por contribuir a la bajada del desempleo juvenil mediante iniciativas de formación. Así, un total de 1.600 jóvenes podrán participar en un plan de la Cámara de Comercio de España con el objetivo de mejorar su empleabilidad.

El requisito es que sean beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que permite la realización de prácticas en empresas de la Unión Europea (UE). El proyecto se llevará a cabo durante este año y también durante 2018 y cuenta con una dotación de 20 millones de euros, cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

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El Cuerpo Europeo de Solidaridad empieza a seleccionar a jóvenes voluntarios

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Organizaciones y empresas ya pueden participar en el proyecto del Cuerpo Europeo de Solidaridad para seleccionar a candidatos que cubran puestos de trabajo, prácticas o voluntariado en actividades solidarias. Se trata de cientos de vacantes que estarán disponibles a partir de esta primavera.

La Unión Europea lanzó hace tres meses esta iniciativa, por la que jóvenes de entre 18 y 30 años podrán postular para participar en actividades solidarias en toda Europa, y ya se han registrado en ella cerca de 24.000 jóvenes dispuestos a participar. Las entidades que ofrezcan oportunidades pueden utilizar la base de datos con todas estas candidaturas para seleccionar a quienes consideren aptos para los puestos.

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¿Cuáles son los sectores ‘estrella’ para el futuro laboral de los jóvenes?

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Comercio, turismo, economía verde, tecnologías de la información y servicios a las personas son los cinco sectores que actualmente tienen más potencial de crecimiento y que ofrecen más salidas para el futuro de los jóvenes. Según una investigación de Acción contra el Hambre y la Fundación Tomillo, en estas cinco áreas se podrían crear 202.622 empleos para menores de 29 años, señala el informe, que realiza análisis macroeconómicos de esas áreas y su implantación en cada comunidad autónoma, junto a los datos de la EPA, INE y Eurostat.

Tal y como explica el director de Acción Social y Cooperación Internacional de Acción contra el Hambre, Luis González, con un buen asesoramiento y formación, las nuevas necesidades del mercado laboral pueden ser cubiertas, aunque para ello se precisa desarrollar habilidades y actitudes precisas en cada sector.

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Escuela de Nuevas Oportunidades para jóvenes sin educación secundaria

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Barcelona pretende implantar un nuevo modelo de formación para los jóvenes que no obtengan el certificado de ESO. El Ayuntamiento quiere trabajar con entidades sociales, administración educativa y laboral en la creación de Escuelas de Nuevas Oportunidades. El objetivo es lograr que, más allá de la instrucción en el oficio, los jóvenes tengan “una atención y una formación más global, con acompañamiento emocional”.

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El sector agrario, posible futuro laboral de 20.000 jóvenes

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Las ayudas para la incorporación de jóvenes al sector agrario es una de las prioridades de comunidades como Andalucía, Castilla-La Mancha y Castilla y León. Por ello, se están multiplicando las ayudas para que este colectivo forme parte del relevo generacional de un área de empleo muy importante en el país y que también se está tratando de impulsar desde el Gobierno central.

De hecho, la ministra de Agricultura y Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, Isabel García Tejerina, ha llegado a asegurar recientemente que el Ejecutivo prevé la incorporación de hasta 20.000 jóvenes al sector agroalimentario durante esta legislatura, es decir, hasta el año 2020, y ha añadido que trabajarán con el fin de conseguir “un sector más atractivo”.

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