Winter is coming: Cómo ven el futuro laboral los y las jóvenes en España

fineas-anton-177948La sociología de la juventud tiene entre sus objetivos obtener respuestas sobre las expectativas de las personas jóvenes, tanto a nivel personal como colectivo. Según el Barómetro 2017 del ProyectoScopio el optimismo juvenil es relativo, casi la mitad de ellos y ellas creen que su situación personal general mejorará. Este dato se matiza al preguntarles sobre las perspectivas de su evolución económica y laboral: la mitad del colectivo cree que se quedará como está, frente a la otra mitad más polarizada en sus opiniones.

El Barómetro 2017 del ProyectoScopio, herramienta de análisis del Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud de la FAD, parte de la situación actual de la población joven para estudiar su visión del porvenir. ¿Cuáles creen que son los problemas que más les afectan aquí y ahora? Todo lo que tiene que ver con lo laboral: los bajos salarios, la inseguridad y la precariedad de los empleos y, por supuesto, el paro, que según la última EPA se establece en un 41,7% para los y las menores de 25 años (una barbaridad).

Como indican desde esta entrada del blog del ProyectoScopio, quizás no sorprende que la sensación de posible mejora sea superior entre los chicos que entre las chicas, entre los y las adolescentes y entre quienes tienen mayores niveles de estudios y/o se encuentran en una situación social más favorable. Lo que sí puede causar asombro son los matices de estas perspectivas de progreso: si se les pregunta sobre sus oportunidades laborales frente a las de sus progenitores, casi la mitad creen que serán peores; y si se les cuestiona sobre las mejoras laborales en España, también la mitad cree que nos quedamos como estamos. Adiós vaso medio lleno, empezamos a ver el vaso medio vacío.

Según el Barómetro 2017 del ProyectoScopio, los y las jóvenes asumen muchos “tendré que” para su futuro laboral: tendré que trabajar en lo que sea (un 70%), tendré que estudiar más para tener hueco en el mundo laboral (un 68%), tendré que depender económicamente de la familia hasta que me salga algo (un 61%) o tendré que emigrar al extranjero para trabajar (el 40%). Al menos irse a trabajar fuera no les suena tan tremendo, sobre todo para aquellos y aquellas que por motivos de edad o de situación económica pueden permitirse marcharse al extranjero a trabajar: la población juvenil de más de 25 años y quienes tienen estudios superiores.

Volviendo a la metáfora del título, que ya se ha utilizado para repensar el mundo en que vivimos y viviremos, podríamos decir que, en general, la adolescencia y la juventud española no tienen un discurso ni claramente entusiasta ni claramente derrotista sobre cuándo llegará el invierno, si ya está aquí o hacia dónde hay que ir para combatirlo. El relato sobre el futuro de los y las jóvenes hay que estudiarlo en detalle para que nos muestre su potencial para entender el devenir social y, en un orden ya no sociológico sino estratégico, para intentar encontrar la manera de recuperar la primavera.

Anuncios

LA MAYORÍA DE LOS JÓVENES ESPAÑOLES NO TRABAJARÍAN POR MENOS DE 20.000 EUROS EN SU PRIMER EMPLEO

ordenador

Según un estudio realizado por el Circulo de Formación el 64% de los jóvenes españoles no trabajaría en su primer empleo por menos de 20.000 € anuales. Para realizar el estudio fueron encuestados 4.618 jóvenes de 12 ciudades españolas.

Continue reading “LA MAYORÍA DE LOS JÓVENES ESPAÑOLES NO TRABAJARÍAN POR MENOS DE 20.000 EUROS EN SU PRIMER EMPLEO”

LA CORRUPCIÓN Y LA FALTA DE EMPLEO: LOS PRINCIPALES PROBLEMAS PARA LA JUVENTUD ESPAÑOLA

 

Tijeras

A escala mundial, una de cada dos personas jóvenes nacidas entre 1982 y 2004, considera que el cambio climático es el principal problema al que se enfrentan las sociedades actuales. A esta preocupación, le siguen los conflictos bélicos (39%) y la desigualdad social (31%). Estos son algunos de los principales resultados de la encuesta anual Global Shapers que, publicada recientemente por el Foro Económico Mundial, ha sido respondida por 31.000 personas de 186 países con edades comprendidas entre los 18 y los 35 años.

Continue reading “LA CORRUPCIÓN Y LA FALTA DE EMPLEO: LOS PRINCIPALES PROBLEMAS PARA LA JUVENTUD ESPAÑOLA”

La orientación profesional para jóvenes vulnerables: un requisito para la plena inclusión

orientacion

El proyecto PROVYP persigue la mejora en el asesoramiento y la orientación profesional a jóvenesde 18 a 34 años en riesgo de exclusión social. Ocho países europeos, entre los que se encuentra España, apuestan por esta estrategia para contribuir a la disminución de la tasa de desempleo juvenil. La iniciativa comprende desde investigaciones sobre la empleabilidad de la juventud en situación de vulnerabilidad hasta propuestas de programas de formación para el colectivo.

Continue reading “La orientación profesional para jóvenes vulnerables: un requisito para la plena inclusión”

Formación Profesional Dual: más luces que sombras

formacion-profesional-dualbu

La Formación Profesional Dual se presenta como una de las principales vías de inserción laboral para la población joven. Esta modalidad de estudios superiores combina un año de formación teórica en el aula con otro año de formación práctica en empresas. Empleadores y beneficiarios, sobre todo en el entorno de las PYMES, valoran positivamente sus experiencias, aunque queda camino por recorrer.

Continue reading “Formación Profesional Dual: más luces que sombras”

La sobrecualificación en España: un problema de jóvenes

sobrecualificadxs

El 68% de los/as trabajadores/as menores de 25 años en España poseen una formación superior a la requerida para el puesto laboral que desempeñan. Así lo apunta un estudio publicado por Asempleo, la patronal de las empresas de trabajo temporal y agencias de empleo. Es el fenómeno conocido como la sobrecualificación  y afecta, sobre todo, a los ámbitos de la hostelería y el comercio.

Continue reading “La sobrecualificación en España: un problema de jóvenes”

Escuela de Nuevas Oportunidades para jóvenes sin educación secundaria

empleojoven

Barcelona pretende implantar un nuevo modelo de formación para los jóvenes que no obtengan el certificado de ESO. El Ayuntamiento quiere trabajar con entidades sociales, administración educativa y laboral en la creación de Escuelas de Nuevas Oportunidades. El objetivo es lograr que, más allá de la instrucción en el oficio, los jóvenes tengan “una atención y una formación más global, con acompañamiento emocional”.

Continue reading “Escuela de Nuevas Oportunidades para jóvenes sin educación secundaria”

África: invertir en juventud es la clave

africa_demografiab

El informe Forever young? Social policies for a changing population in Southern Africa, elaborado por el Banco Mundial,  muestra cómo la  disminución de la tasa de fertilidad en los países del sur de África deriva de manera casi irremediable en una mejora general de las situaciones económicas de los países. La creación de puestos de trabajo para los jóvenes es una de las claves para que la transición demográfica se traduzca en mayor riqueza para todo el continente.

Continue reading “África: invertir en juventud es la clave”

Think Tanks: laboratorios que fomentan el empleo juvenil digno

bombilla-think-tank

Cada vez son más numerosos los discursos que giran en torno a la necesidad de que las personas jóvenes sean el motor del desarrollo económico, de la democratización de la vida colectiva y de la erradicación de la pobreza. Y es que, en un mundo globalizado en el que nueve de cada diez jóvenes de entre 15  y 30 años viven en países de bajos y medios ingresos, sobran las razones para que este tipo de discursos emanen en muchos debates públicos.

Continue reading “Think Tanks: laboratorios que fomentan el empleo juvenil digno”

La juventud y la reinvención de lo rural

loruralb

La despoblación de los entornos rurales en España es casa vez más notable. Sólo en Cataluña, el número de personas que habitaban estos medios y trabajaban la tierra, ha pasado de ser  60.000 en 1994 a 26.000 en 2016.  La crisis de los precios y la falta de relevo generacional, son dos de los elementos más importantes que explican este fenómeno. Asimismo, el envejecimiento del sectortambién tiene una importancia fundamental en el proceso, ya que tan sólo el 11% de las personas que trabajan en la agricultura tienen menos de 40 años.

Continue reading “La juventud y la reinvención de lo rural”